El número de parados extranjeros en la provincia de Málaga ha registrado un incremento del 54,32 por ciento en el pasado noviembre con respecto a la misma fecha de 2007 al alcanzar las 15.455 personas.
La secretaria de Igualdad y Políticas Sociales del sindicato UGT en Málaga, María Auxiliadora Jiménez, demanda medidas que garanticen la no discriminación del colectivo y ha destacado "la importante subida de los extracomunitarios (desempleados), con un aumento interanual del 58,54 por ciento" hasta situarse en 10.958 personas.
Jiménez subraya que por sectores destaca el de servicios como el que suma más extranjeros parados (8.228), seguido de la construcción con 3.914, ramo este último que "es el que ha sufrido la mayor subida de foráneos desempleados, produciéndose un aumento interanual del 97,89 por ciento en los no comunitarios".
Esta sindicalista indica que en relación con el total de prestaciones otorgadas, el 60 por ciento de extranjeros parados de la provincia es beneficiario de prestación por desempleo, según los datos facilitados a UGT por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Jiménez resalta que en cuanto al número de contratos realizados durante el pasado mes en Málaga se han registrado 5.645 contrataciones nuevas, de las que 1.547 corresponden a extranjeros comunitarios y 4.098 a extracomunitarios.
Señala que sólo se han producido 355 nuevas contrataciones indefinidas frente a 5.008 contratos temporales registrados y que por sectores de actividad destaca el de servicios con 3.765 contratos nuevos inscritos.
Ante estas cifras, la representante explica que su organización "pretende facilitar la integración plena de los trabajadores asentados en Andalucía" y "es consciente de las dificultades de la entrada y mantenimiento en el mercado de trabajo de los colectivos con dificultades especiales".
No obstante, indica que desde el sindicato se proponen medidas que garanticen la no discriminación del colectivo al acceder y permanecer en el mercado laboral y la total integración en el mercado de trabajo malagueño.
También plantea incrementar la participación en la formación para el empleo del colectivo, incidiendo en el autoempleo y nuevos yacimientos como alternativa al trabajo por cuenta ajena y desarrollando medidas para la cualificación profesional de inmigrantes que no acceden a la Formación Continua y Ocupacional.
Fuente: diario QUE de España – www.que.es
La secretaria de Igualdad y Políticas Sociales del sindicato UGT en Málaga, María Auxiliadora Jiménez, demanda medidas que garanticen la no discriminación del colectivo y ha destacado "la importante subida de los extracomunitarios (desempleados), con un aumento interanual del 58,54 por ciento" hasta situarse en 10.958 personas.
Jiménez subraya que por sectores destaca el de servicios como el que suma más extranjeros parados (8.228), seguido de la construcción con 3.914, ramo este último que "es el que ha sufrido la mayor subida de foráneos desempleados, produciéndose un aumento interanual del 97,89 por ciento en los no comunitarios".
Esta sindicalista indica que en relación con el total de prestaciones otorgadas, el 60 por ciento de extranjeros parados de la provincia es beneficiario de prestación por desempleo, según los datos facilitados a UGT por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Jiménez resalta que en cuanto al número de contratos realizados durante el pasado mes en Málaga se han registrado 5.645 contrataciones nuevas, de las que 1.547 corresponden a extranjeros comunitarios y 4.098 a extracomunitarios.
Señala que sólo se han producido 355 nuevas contrataciones indefinidas frente a 5.008 contratos temporales registrados y que por sectores de actividad destaca el de servicios con 3.765 contratos nuevos inscritos.
Ante estas cifras, la representante explica que su organización "pretende facilitar la integración plena de los trabajadores asentados en Andalucía" y "es consciente de las dificultades de la entrada y mantenimiento en el mercado de trabajo de los colectivos con dificultades especiales".
No obstante, indica que desde el sindicato se proponen medidas que garanticen la no discriminación del colectivo al acceder y permanecer en el mercado laboral y la total integración en el mercado de trabajo malagueño.
También plantea incrementar la participación en la formación para el empleo del colectivo, incidiendo en el autoempleo y nuevos yacimientos como alternativa al trabajo por cuenta ajena y desarrollando medidas para la cualificación profesional de inmigrantes que no acceden a la Formación Continua y Ocupacional.
Fuente: diario QUE de España – www.que.es
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